Politique RSE

Parce que la recherche publique ne saurait s’envisager sans un véritable ancrage dans les enjeux actuels de notre société, le CRCL et ses membres s’engagent dans la mise en place de démarches de responsabilité sociale et environnementale.

Démarche Eco-responsable

Dans le but de réduire l’impact environnemental des activités du CRCL et de développer les bonnes pratiques au sein de nos laboratoires, un groupe de travail appelé le CRCL Green Lab a été créé en 2020.

Son but est de parvenir à réduire la consommation d’énergie, de CO2, ainsi que la production de déchets et de promouvoir des pratiques plus vertes au sein des laboratoires, tout cela sans impacter l’excellence et l’innovation scientifique du CRCL.

Le Green Lab est composé de 3 groupes : un groupe déchets, un groupe flux énergétiques et un groupe communication. En tout, plus de 30 membres sont impliqués de manière active dans les réflexions et actions du Green Lab, qui sont relayées dans les laboratoires par des référents.

Découvrez la « charte verte » du CRCL

Démarché égalité-parité

Dans le cadre d’une démarche lancée par l’Inserm, le CRCL est établissement pilote pour la mise en place d’une Cellule Egalité Professionnelle (CEP).

Composée de 6 membres (3 femmes, 3 hommes) issus des différents corps de métiers, la CEP a vocation à proposer des actions concrètes permettant de faire progresser l’égalité hommes femmes au sein du CRCL, à suivre l’évolution du Genderscore du CRCL, à participer activement à la diffusion de l’information, à soutenir les campagnes de communication, à maintenir un affichage physique et web à jour.